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诚聘:中心主任,早教老师,课程顾问,市场专员,会计,客服专员[复制链接]

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2019-05-13
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2019-05-13
楼主   发表于: 2019-05-13 15:24 | 只看该作者 | 倒序阅读
  • 招聘人数:5
  • 薪金:面议
  • 公司名称:河源市弘雅教育咨询有限公司
  • 工作地点:河源市坚基商业购物中心三楼
  • 联系电话:
    18924439466
  • QQ:0
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该招聘信息发布者IP归属地不是河源,请谨慎验证,慎防受骗。
河源论坛提醒您:切勿在入职前交纳任何费用!
一:中心主任

岗位要求:
年龄:25-35岁,本科及以上学历,渴望成功,抗压能力强,真诚、感恩、爱心;专业不限,擅长销售及销售管理,善于鼓舞、激励团队士气。10人以上团队管理经验,三年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑,有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。年薪6-10万
岗位职责:
1、根据公司下发的中心年度业绩指标(包含招生人数、现金流、课耗、产品),分解细化到月、周、部门、人员,带领团队完成和**业绩指标;
2、制订中心年度和月度(市场、销售、服务、教学)工作计划,组织每天、每周、每月学习,监督落地实施;
3、负责中心内部定期的横向沟通以及教学部纵向沟通,宣导和执行公司各项制度及工作流程,及时完成城市、总部下发的各项工作任务,确保工作高效、顺利的执行,维护中心正常有序运营;
4、负责中心人员绩效核算、排班、考勤、人才培养、员工激励和关怀工作,定期组织内部学习分享,提升团队士气和凝聚力;
5、负责中心对外各项事务及公关处理;有效解决中心客户投诉,总结提炼中心运营管理问题并积极改善;全力提升会员服务和满意度;
7、协助支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作;协助制定中心年度预算,合理控制成本;
8、负责监管中心教学质量,包含安排教师相互听课学习,并定期抽查学习成果。
9、监督以及指导教师的日常工作(仪容仪表、上下课时间、跟踪记录及时性和质量)。
10、监管教师的课后服务,并主动设计中心月度教学服务活动,不定期做家长回访;
11、组织教师进行教具/教学设备的盘点、整理、清洁、消毒(1次/每周)。
12、监督客户咨询流程标准化的执行,提高客户签单转化能力,加强客户对品牌的认可度和满意度;
13、监督员工日常考核(电话量,邀约量,到访量,转换率)的完成,保证业绩目标达成;
14、定期检查学员服务情况,保证课程顾问对其所属学生进行持续的跟踪和沟通,提高会员满意度;
15、根据市场计划,获取潜在客户名单,通过***培训及管理、地推、渠道开发、企业合作、策划活动、品牌宣传等具体工作,优化名单质量和来源渠道;
16、负责中心物资管理(日用品、办公用品、产品、工服、绘本管理)
17、完成上级安排的其他工作。


二:早教老师

岗位要求:
年龄:20-30岁,专科及以上学历,热爱教育行业,海外背景或工作经验优先,真诚、爱心、感恩;专业不限,教育类相关专业可优先;亲和力、表现力和感染力强;学习能力和抗压能力强;普通话标准,持普通话二甲证书可优先;英语口语流利或具有钢琴弹奏能力可优先;有早教、少儿培训机构工作经验优先。年薪4-8万
岗位职责:
1、负责每日课程的备课、摆放;
2、负责每日课程结束,教室清洁、教具的收拾整理,维护及传递;
3、负责授课,并保证课程质量;
4、负责课程创意教具制作;
5、负责作业批改以及跟踪记录的填写;
6、协助中心开展会员服务活动及市场活动;向潜在客户介绍七田真课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
7、定期与顾问保持及时有效的沟通,反馈会员上课情况,达成续课;
8、维护成交客户,提升客户满意度,促进客户续签和介绍新会员;
9、解答会员家长的各项问题;
10、完成日常(电话量,邀约量,到访量,转换率)的考核,保证业绩目标达成;
11、完成上级安排的其他工作。



三:课程顾问


岗位要求:
年龄20-35岁,专科及以上学历,专业不限,营销类相关专业可优先;擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强;
具有持续学习能力;有一年教育培训行业销售或相关经验优先;性格外向,正能量,真诚,爱心,感恩,热爱教育行业,喜欢孩子

岗位职责:
1、向潜在客户介绍七田真课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
2、电话邀约家长到访咨询,挖掘客户需求,激发客户对产品的兴趣,为现场签单做铺垫;
3、根据中心提供的客户名单,致电并获取客户准确个人信息、电话预约到访家长,在与客户电话沟通过程中,发掘客户消费意向使其产生进一步了解或接受课程的欲望;
4、按照课程顾问咨询标准化流程接待和服务客户;
5、维护成交客户,提升客户满意度,促进客户续签和介绍新会员;
6、保质保量完成顾问日常各项数据指标,提高转化率;
7、不断学习和掌握产品知识、相关行业知识、销售技巧等,提升自己的专业度和销售技能;
8、完成上级安排的其他工作。


四:市场专员

岗位要求:
年龄:23-30岁,中专及以上学历,热爱教育行业,能吃苦耐劳,真诚、爱心、感恩;专业不限,市场营销专业优先;具有高度的工作热情,学习能力强、擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强;熟练运用办公软件,Word、Excel、PPT等软件使用;有市场岗位工作经验优先。待遇底薪+提成。年薪6-10万
岗位职责:
1、开展公司客户群调查,完成必要的市场调查和竞争对手信息搜集;
2、根据公司年度业绩目标,完成中心月度、季度以及年度市场计划;
3、根据市场计划,获取潜在客户名单,通过***培训及管理、地推、渠道开发、企业合作、策划活动、品牌宣传等具体工作,优化名单质量和来源渠道;
4、控制市场成本,通过计算分析市场工作的投入产出比,优化市场工作方式,降低市场获客成本;
5、协助中心运营、城市运营的其他工作,配合策划中心活动,推动名单的转化工作。
6、完成上级安排的其他工作。


五:客服专员

岗位要求:
年龄:23-30岁,中专及以上学历,认可教育行业,喜欢孩子,真诚、爱心、感恩;专业不限,教育类相关专业可优先;亲和力和沟通能力较好,具有服务意识;相关教育培训行业工作经验优先。年薪3-5万
岗位职责:
1、负责前台日常系统操作;
2、按照咨询标准化流程接待和服务客户;
3、负责中心微信管理,定期发朋友圈,家长请假和微信及时回复处理、发布各项通知等;
4、负责中心环境维护(包括中心装饰,保洁管理,跟进保洁环境整洁和维修事宜);
5、负责中心活动策划、邀约、组织、满意度回访;
6、向潜在客户介绍课程,维护成交客户,提升客户满意度,促进客户续签和介绍新会员、保质保量完任务指标;
7、协助处理中心日常投诉和突发事件;
8、根据中心提供的客户名单,致电并获取客户准确个人信息,电话邀约家长到访咨询,挖掘客户需求,激发客户对产品的兴趣,为现场签单做铺垫;
9、完成上级安排的其他工作。


六:会计出纳

1、具有会计相关资格证,二年以上财会工作经验;
2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、需要有扎实的外账工作经验,熟悉小规模纳税人和一般纳税人税务申报,能独立完成全套账务;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
6、协助领导完成其他日常事务性工作;
7、完成上级安排的其他工作。

七:客服专员

岗位要求:年龄:23-30岁,中专及以上学历,热爱教育行业,能吃苦耐劳,真诚、爱心、感恩;专业不限,具有高度的工作热情,学习能力强、擅长沟通、自我驱动力强、抗压能力强;熟练运用办公软件,Word、Excel、PPT等软件使用;有驾驶证,懂IT优先考虑,待遇底薪+提成。年薪6-10万
岗位职责:
1、负责办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作;
2、熟悉相应的办公软件及办公设备;
3、对接中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行;
4、协助中心运营、城市运营的其他工作,配合策划中心活动,推动名单的转化工作;
5、完成上级安排的其他工作。

[ 此帖被玖小军在2019-05-13 15:36重新编辑 ]
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沙发   发表于: 2019-05-17 15:46 | 只看该作者 | 倒序阅读
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