河源晟商公司招聘
各位亲爱的朋友：您好！首先非常感谢您来到我们晟商咨询的招聘说明，这里在今后几年将有助我们与您的沟通，让我们一起共同面对美好未来！
这几天刚刚找好办公室，相关的手续也已经开始办理，招聘工作合作伙伴也成了需要尽快解决的问题。这几天我的电话很忙碌，询问关于招聘的电话很多。所以我觉得有必要将此事文字化，让大家对我们的工作了解更加直观。以下我将具体说明，请您仔细阅读。
1、晟商咨询是新公司吗？
晟商咨询不是新公司，此前在河北已经成功运营2年，在北方拥有神舟电脑、周大福珠宝、天宇手机、姚明OBC体育服饰、房地产集团等大型的固定客户，同时，还拥有零售行业将近40家固定的营销合作机构。晟商咨询秉承实用至上的原则，鄙视空洞理论。
2、公司主要经营内容是什么？
为不同类型的企业提供品牌推广、全面正规化人员培训、全程管理咨询、有劳动部门许可的劳务输入等其他特殊服务。
3、公司招聘什么岗位？
办公室文员一名，女性，35岁以下，适合就好，必须人品好。
副总：一名。主要负责日常管理以及营销业绩，男女不限，45岁以下，激情积极，行动力强，人品好。
特聘代表：10名。代表公司进行外联沟通，树立公司形象，传播公司经营思想和主要业务内容。男女不限，形象必须好，以前从事过礼仪、营销、管理岗位优先录用。
4、公司提供学习和晋升机会吗？
公司本身就是学习型机构，除了对外传播知识和经验以外，在内部对于员工的培养也是重要工作内容之一。可以说，在本公司工作2年以上以后，完全可以独立运作和经营独立的公司和机构，或者更换岗位担当高层管理人员。
关于晋升，晟商咨询鼓励自身员工积极上进，除了做好本职工作，更讲求忠诚度和奉献精神。人品是我们参考晋升标准的第一个也是最重要的条件，也是我们录用选拔和淘汰员工的高压线。
5、晟商咨询的待遇如何？
我们的观点是，员工是公司最宝贵的财富，员工的时间投入也是投资，应该公平对待；另外如今物价高涨，微薄的收入不能满足员工的正常生活需求。所以，我们制定了绝对有竞争力的待遇标准，任何人只要全心工作，跟我们一起艰苦创业，收获绝对比在其他公司要多得多。举例说明：公司在北方的时候，公司的副总工作时间为14个月，平绝收入4300；公司的4名外联代表工作时间17个月，人每月平均收入3627元；而且，晟商的作息时间是每个月实际工作23天，正式录用的员工公司给予商业保险等额外待遇。关于待遇的其他内容，在正式录用后将会具体说明。
6、如何联系公司？如何应聘？
公司目前正式迁至广东省河源市，今日正处于筹备期。关于应聘，请将电子版本的简历发至[email=shengshang008@126.com]shengshang008@126.com[/email],必须有照片，说明求职意向。如果没有照片，将不予约访面谈。
暂时就说这么多，晟商咨询感谢和邀请您今后继续关注！！联系电话：0762--3921696 吴生 特聘代表的工作内容可以再详细点吗? 谢谢各位的支持。
文员已经招到，现 招市场推广精英，待遇丰厚。
具体细节请询问0762--3921696 吴总 真有那么好的，一个月几千块的工作吗？ 市场推广精英是推广什么？？？ 楼主既然发布了招聘信息..希望能够及时的回应有兴趣的人.....
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